Есть такая работа… Языком молоть.

Read Time:3 Minute, 9 Second

В интернете огромное количество статей и мнений на тему того, какого это работать в крупной компании. И подавляющее большинство авторов приходит к выводу о том, что это тяжкий и не благодарный труд. 

Лень читать? Слушай

Я хочу сразу анонсировать, что в ближайшие дни и на YouTube-канале, и в группе, и на сайте появится новый выпуск подкаста о моем, прямо скажем, горьком опыте работы в большой компании, поэтому в этой небольшой зарисовке, мы не будем растекаться мыслью по древу. Я только хочу поговорить о совершенно странных людях, жизнь которых был вынужден наблюдать последние 1,5 года. 

За это время в моем сознании создалось четкое разделение сотрудников на тех, кто работает, и тех, кто изображает кипучую деятельность. Люди, у которых есть профессия и есть работа. Люди, которые отвечают за конкретные этапы производства терпеть не могут пустых разговоров. 

Приступая к новому проекту, я всегда говорю своим заказчикам — «ТЗ на почту, аванс на карту. И мы начали работать.» Чего тут обсуждать-то? К чему нужна эта русская словесность. Я начну работать. Разберусь в ТЗ. Если у меня будут вопросы — я с вами свяжусь. Если что-то нужно будет поправить — поправим. Давайте не тратить время друг друга. 

Я вообще предпочитаю всю информацию на бумаге. 

  • Во-первых, это помогает легко решать любые конфликты. 
  • Во-вторых, это избавляет от части ошибок, когда ты что-то не услышал, не допонял. 
  • В-третьих, это значительно сокращает подготовительный этап любой работы. Вместо тысячи слов — один текстовый, структурированный файл. 

Нет, я участвовал в переговорах. Бывало, мы общались и 20 минут и 40, и даже час. Но мы обсуждали продолжительное сотрудничество. Торговались. Устанавливали KPI. Ну все понятно. Вопросов нет. Но есть люди, для которых молоть языком это просто работа. 

Я, пожалуй, впервые увидел этих «руководителей». Которые могут часами. Ну вот просто часами. Час за часом. С удовольствием и смаком разговаривать. Собирать совещания. С кем-то о чем-то договариваться… Мало того это утомительно. Так это и бессмысленно. 

Если вы сели, составили ТЗ. Изложили KPI на бумаге. Составили коммерческое предложение. Разработали дорожную карту, которой дальше будете придерживаться — это уже какой-то результат. С этим результатом можно трясти своих сотрудников. Или терзать подрядчиков. Это хоть какое-то движение… 

Но здесь и этого не происходит. Я смотрю на людей, которые получают большую зарплату, премии по результатам каждого месяца, бонусы в конце квартала и конце года… Они сидят по 3-5 часов на совещаниях. Задерживаются на работе, и задерживают своих подчиненных… Но даже бумажки из переговорки не вынесут… Даже не договорятся ни о чем… 

Чем это попахивает? 

  • Ну во-первых, не компетентностью. Если ты компетентен тебе нечего обсуждать. Ты четко знаешь, что нужно требовать от подчиненных. Это можно сделать и через смс. 
  • Во-вторых, ленью. Будет он чего-то писать-составлять. Подчиненные пусть пишут и конспектируют. Но даже мысли не рождается, что своими разговорами ты отнимаешь продуктивное время у сотрудников. Про личное время после работы я даже не заикаюсь. 
  • В-третьих, и это самое подлое, это хитрость. Вот это меня во всей ситуации выстегивает больше всего… Вы получаете сотни тысяч рублей. И вы не готовы взять на себя ответственность за принятые решения? Так, а за что вы получаете свою зарплату? Неопределенность, размытые формулировки и абстрактные образы, которыми вы перекидываетесь на этих совещаниях, вас ни к чему не обязывают. Случись провал — вы здесь не причем. Вы легко переобуетесь в воздухе и виноваты будут все поголовно, кроме вас.  

Глядя на все это, остается только закатить глаза и завыть на луну. Конечно же разным бизнесам в нашей стране не просто… Но главное чему меня научила жизнь, что если ты работаешь, если ты выдаешь результат, то он никогда не пропадет даром. А конторы, бонусы и премии в которых идут не на оплату простых сотрудников, а вот на таких руководителей… Ребят, ну их не жалко. 

0 0

About Post Author

Администратор

Автор этого скромного сайта и всей движухи на нем
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleppy
Sleppy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Комментарии:

Добавить комментарий

Закрыть

Видео для спонсоров

Сайт бесплатно

Man trapped in cave illustration